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                旅游天氣預報-全國天氣預報-邛崍市氣象網

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                2020湖南張家界市氣象局招聘畢業生3人公告

                作者:?黑光人 發布時間:?2019年12月05日 13:39:07

                為充實湖南省張家界市氣象部門人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)和《中國氣象局關于印發〈氣象部門事業單位公開招聘應屆高校畢業生管理辦法〉(試行)》的相關要求,面向社會公開招聘2020年應屆全日制普通高校畢業生。現公告如下:

                一、招聘原則

                (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

                (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

                (三)堅持人崗相適,雙向選擇、注重綜合能力和專業知識相結合。

                二、招聘崗位

                (見附件)

                三、招聘條件

                (一)具有中華人民共和國國籍;

                (二)遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

                (三)具有與崗位要求相適應的學歷、專業或技能條件;

                (四)適應崗位要求的身體條件;

                (五)崗位所需的其他條件。

                有下列情形之一的人員,不得參加報名:

                1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

                2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

                3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

                4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

                5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

                四、招聘程序

                (一)發布公告

                招聘信息通過氣象人才招聘系統()、湖南氣象網()面向社會公開發布。

                (二)報名

                1.報名時間

                報名截止時間至2019年 11月30日24時止。

                2.報名方式

                采取氣象人才招聘系統()網上報名方式,當面投遞、郵寄須同時在氣象人才招聘系統網上報名。

                網上報名請登錄氣象人才招聘系統填寫相關表格及信息。應聘者應提供院系蓋章的專業及選修課成績單,并加蓋公章。

                (三)資格審查

                按照招聘公告中明確的條件對投遞簡歷的2020屆應屆畢業生進行資格審查。資格審查通過人員名單及考試安排在湖南氣象網公布或招聘會現場電話告知。

                (四)考試

                考試采取筆試和面試的方式進行。

                1.筆試:筆試形式為閉卷,總分100分,成績占綜合成績的50%。筆試時間另行通知。

                筆試內容包括職業能力測驗和崗位所必需的專業基礎知識兩部分。筆試試題委托第三方擬制。

                2.面試:總分為100分,成績占綜合成績的50%。筆試人數3人以上,按照計劃招錄人數與面試人數1:3的比例,根據筆試成績確定參加面試人選;筆試人數3人及以下,依據“對大氣科學類崗位或艱苦邊遠地區難以形成競爭的崗位,可按實際人數進行考試”的原則把握,有關崗位參加筆試人員均可進入面試,面試成績須70分(含)以上有效。面試時間另行通知。

                面試內容及形式:自我介紹(時間2分鐘)+統一面試題1題(時間3分鐘)+隨機專業知識題(時間3分鐘)。其中自我介紹占30分,統一面試題占40分,隨機專業知識題占30分。

                (五)確定擬考察人選

                根據人崗相適、雙向選擇的原則,按照崗位需求、畢業生學業情況、面試成績,由市局黨組綜合考慮、集體研究確定考察人選。進入考察的人員名單在湖南氣象網公布。

                (六)考察

                考察以信函委托應聘學生就讀院系進行,考察材料加蓋應聘考生所在院系公章。重點考察其思想政治表現、道德品質、綜合素質、學業成績、研究論文、社會實踐等情況。考察未通過的不再進入體檢程序,不予聘用。

                (七)體檢

                組織通過考察的人員在縣(處)級醫療單位進行體檢。體檢項目和標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準確定。體檢地點、體檢時間待定。體檢不合格的,不予聘用。

                (八)公布擬聘用人員名單

                擬聘人員信息在湖南氣象網進行公示,公示時間為7個工作日。

                (九)遞補和調劑

                因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,用人單位可以從同一崗位考試合格人員中根據崗位需求、畢業生學業情況、面試成績集體研究排序確定擬遞補人選。

                1、應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

                2、擬聘人員公示的結果影響聘用的;

                3、擬聘人員在公示期間自愿放棄聘用的;

                4、擬聘人員未在規定的時間報到的;

                5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。

                調劑崗位面試或考察人選,應從參加該崗位面試或考察人員中由用人單位根據崗位需求、畢業生學業情況、面試成績集體研究確定的順序遞補。經遞補后仍有缺額的,另行組織招聘。

                (十)簽訂就業協議

                公示結束無異議的,須在10個工作日內由我局人事部門與擬聘人員簽訂就業協議(三方協議),就業協議包含違約罰則。10個工作日內未簽訂的,視為放棄,重新遞補和調劑。

                (十一)報到及資格復審

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